Ejecutivo de cuentas

DESCRIPCIÓN

Setupad es una ampliación con oficinas en Riga, Vilnius y Madrid. Cientos de sitios web en todo el mundo utilizan nuestros servicios. Nuestra AdTech ayuda a blogs, editores de noticias, herramientas de utilidad y muchas otras empresas interesantes que atraen a grandes audiencias internacionales.

Nuestro equipo está formado por personas dinámicas y motivadas, entusiasmadas por hacer su trabajo y compartir conocimientos con usted. Tendrás la posibilidad de trabajar en un entorno internacional con 50 colegas en Riga y Vilnius..

Por eso buscamos una persona motivada. Ejecutivo de cuentas con experiencia en ventas de SaaS que estaría motivado para ayudar a editores, blogueros y empresas de todo el mundo con la monetización del tráfico de sitios web. Nos complace darle la bienvenida al equipo de ventas a un nuevo miembro que, por naturaleza, es ambicioso, colaborador y le encanta construir relaciones duraderas. Trabajará en estrecha colaboración con clientes potenciales entrantes y salientes, superará la cuota mensual y ampliará la base de clientes de Setupad.

RESPONSABILIDADES

  • Estrategias de mercado: asumir un papel activo en las actividades de comercialización, especializándonos en la generación de leads SaaS para ampliar nuestro alcance e impacto.
  • Consulta para editores: consulte a los editores sobre cómo aprovechar la Setupad plataforma y mejorar la monetización de su inventario de anuncios.
  • Soporte para editores: guíe a los editores a través del proceso de incorporación y activación y ofrezca educación personalizada para maximizar su potencial de ingresos publicitarios.
  • Construya y mantenga asociaciones de alto nivel: desarrolle y fomente contactos de alto nivel dentro de las empresas asociadas y fomente relaciones profesionales a largo plazo.
  • Aproveche la tecnología para lograr eficiencia: utilice herramientas para agilizar y monitorear el proceso de ventas.
  • Cumpla sus objetivos: supere los objetivos de actividad y ganancias mensuales, incluida la generación de clientes potenciales de calidad y la participación en correos electrónicos y llamadas.

REQUISITOS

  • Pasión por la publicidad online: Interés por el sector de la publicidad online y voluntad de aprender más sobre ad-tech.
  • Experiencia en ventas de SaaS: éxito demostrado en las ventas de SaaS, respaldado por logros de rendimiento verificables.
  • Habilidades: Habilidades analíticas y organizativas excepcionales, junto con sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización.
  • Historial en relaciones con el cliente: un historial comprobado de iniciar nuevas relaciones y brindar atención al cliente ejemplar.
  • Dominio del inglés: tanto escrito como hablado.

Es bueno tener

  • Experiencia en publicidad online: conocimiento del panorama empresarial de medios y publicidad online.
  • Conocimiento de AdTech/MarTech: experiencia pasada con herramientas AdTech o MarTech.

OFRECEMOS

Bienestar:

  • Posibilidad de trabajar en el extranjero durante un mes cada año;
  • Premios al desempeño de los empleados;
  • Almuerzo pagado, estacionamiento pago;
  • Seguro médico después del período de prueba.
  • Retiros de la empresa.

Fuentes:

  • Macbook, AirpodsPro;
  • Facturas de teléfono cubiertas después del período de prueba;
  • Certificados remunerados de formación/industria.

Equilibrio vida-trabajo:

  • Trabajo remoto parcial (2 días a la semana desde la oficina);
  • Horas de trabajo flexibles. Lo más importante es llegar a objetivos, no a horas.

Salario mensual, dependiendo de la experiencia, 1500-2500 EUR/NET + 25% a 100% (del salario base) bonificación por desempeño según los resultados objetivo.

Si estás interesado envía tu CV a [email protected].

dar la bienvenida

Dar la bienvenida

Llamada de presentación de 30 minutos con nuestro Gerente de Recursos Humanos para obtener más información sobre nosotros dos: usted y Setupad.

primera entrevista

Primera entrevista

Una llamada de 30 minutos con el gerente de contratación responsable para analizar su experiencia y habilidades, así como detalles de cómo trabajamos.

prueba de habilidad

prueba de habilidad

¡Este es tu momento de brillar! Recibirá una tarea que refleja su trabajo diario y mide sus habilidades. Tendrás 7 días para mostrar tus talentos y completar la tarea.

Entrevista final

Entrevista final

Este paso incluirá una entrevista de 1 hora con el director ejecutivo y el gerente de contratación y una presentación de su parte. Todas las preguntas son bienvenidas para garantizar que seamos el lugar adecuado para usted y usted para nosotros.

LANZAMIENTO

Ofrecemos

En este punto, está claro que te queremos en nuestro equipo. Haremos todo lo posible para asegurarnos de que usted también quiera unirse a nosotros. ¡Nos vemos pronto! :)

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